Tiny Town Childcare & Learning Center - Kent and Painesville
Gerente del Centro de Cuidado Infantil
Tiempo completo • KENT
Beneficios:
- 401(k)
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Asistencia para la matrÃcula
🌟 Lidera con propósito. Inspira a un equipo. Haz la diferencia.
En Tiny Town, somos más que una guarderÃa: somos una familia. Cada dÃa, tenemos la oportunidad de formar mentes jóvenes, apoyar a las familias y crear un lugar donde los niños se sientan seguros, queridos y con ganas de aprender.
Buscamos un Gestor de Centro de Cuidado Infantil experimentado, apasionado y enérgico que lidere a nuestro equipo con confianza, compasión y una actitud positiva. Nuestro lÃder ideal es alguien que disfrute mentorizando a los profesores, construyendo relaciones sólidas con las familias y creando una cultura donde tanto niños como personal puedan prosperar.
Si eres un lÃder práctico que no tiene miedo de lanzarte a un aula, resolver problemas con una sonrisa y celebrar los éxitos de tu equipo, ¡nos encantarÃa darte la bienvenida a la familia Tiny Town!
💚 Lo que harás
- Lidera las operaciones diarias del centro mientras creas un ambiente de trabajo positivo, de apoyo y divertido.
- Inspirar, formar y orientar a los profesores para que proporcionen un cuidado y educación excepcionales a cada niño.
- Asegurarse de cumplir con todas las normativas de licencias del Departamento de Niños y Jóvenes de Ohio y con las polÃticas de Tiny Town.
- Mantener el personal adecuado, las proporciones de aulas, la programación y la cobertura diaria del aula.
- Apoya a los profesores en la implementación del currÃculo, la gestión del aula, la orientación conductual y el desarrollo profesional.
- Construye relaciones duraderas con las familias mediante una comunicación excelente, resolución de problemas y un servicio al cliente excepcional.
- Damos la bienvenida a las familias potenciales realizando visitas guiadas al centro y ayudando con la inscripción e incorporación.
- Mantén un entorno limpio, organizado, seguro y acogedor en todo el centro.
- Completar informes de incidentes, documentación de licencias, registros de asistencia y papeleo administrativo con precisión y puntualidad.
- Colaborar con los lÃderes para alcanzar los objetivos de matrÃcula, mejorar la calidad del centro y fortalecer las alianzas comunitarias.
- Fomenta una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad, positividad y mejora continua.
🌟 Buscamos a alguien que sea...
- Un lÃder nato que inspira y motiva a los demás.
- Positivo, accesible y orientado a la solución.
- Apasionado de la educación infantil y el desarrollo infantil.
- Organizado y capaz de prosperar en un entorno acelerado.
- Un jugador de equipo fiable que lidera con el ejemplo.
- Un excelente comunicador con familias, niños y personal.
- Flexible y dispuesta a intervenir donde sea necesario—desde ayudar en las aulas hasta apoyar a los profesores en épocas de mayor afluencia.
- Comprometidos a ofrecer una experiencia excepcional para cada niño y familia que cruza nuestras puertas.
✅ Cualificaciones
- Se requiere experiencia previa trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado.
- Se prefiere ampliamente la experiencia en liderazgo o gestión en educación infantil.
- Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
- Se prefieren cursos de CDA, Educación Infantil, tÃtulo de asociado o grado en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de los requisitos de licencia del Departamento de Niños y Jóvenes de Ohio y de las mejores prácticas en la primera infancia.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas.
- Se prefiere la certificación en RCP y primeros auxilios (o se está dispuesta a obtenerla).
- Debe cumplir todos los requisitos de empleo del Departamento de Niños y Jóvenes de Ohio para programas de cuidado infantil autorizados.
💚 Por qué te encantará Tiny Town
En Tiny Town, creemos que nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos. Invertimos en nuestro personal, celebramos los éxitos, fomentamos el crecimiento profesional y trabajamos juntos para crear un entorno donde niños, familias y empleados se sientan valorados.
Si buscas algo más que un puesto directivo—si buscas la oportunidad de liderar un equipo apasionado, construir relaciones significativas y dejar un impacto duradero en la vida de los niños—nos encantarÃa saber de ti.
💲 Compensación
La compensación se discutirá durante el proceso de entrevista y se basará en la experiencia, la formación, las cualificaciones y la idoneidad general para el puesto.
Compensación: 30.000,00 $ - 40,000,00 $ al año
(si ya tienes un currÃculum en Indeed)